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Au bout de 3 ans, les Cuma employeuses du département se retrouvent pour s’informer, échanger et se connaître.
40 responsables de Cuma se sont réunis le 8 mars dernier sur le thème de l’emploi en Cuma. L’actualité sociale a bien sûr fait partie de l’ordre du jour : Convention Collective Nationale, retraite supplémentaire obligatoire, accueil des nouveaux salariés ou encore gestion des heures en saison….
Cette journée a été l’occasion pour la FDCUMA de présenter les actions mises en place ou à venir : accompagnement dans la mise en place et l’actualisation du DUER, réflexion autour de l’achat groupé de matériel d’atelier ou encore la mutualisation des frais des vérifications périodiques.
Ce temps d’échange a également permis d’aborder d’autres sujets : le renouvellement des responsables, la gestion des engagements ou encore l’adaptation des Cuma aux changements de systèmes des adhérents. Malgré des organisations différentes, souvent des problématiques communes émergent.
Si plus d’ ⅓ des salariés de Cuma mayennais a moins de 3 ans d’ancienneté, les responsables aussi changent. Cela a donc été l’occasion de découvrir de nouveaux responsables de Cuma déjà employeuses ou nouvellement employeuses.
Héléna NOËL
Cette journée a été l’occasion pour la FDCUMA de présenter les actions mises en place ou à venir : accompagnement dans la mise en place et l’actualisation du DUER, réflexion autour de l’achat groupé de matériel d’atelier ou encore la mutualisation des frais des vérifications périodiques.
Ce temps d’échange a également permis d’aborder d’autres sujets : le renouvellement des responsables, la gestion des engagements ou encore l’adaptation des Cuma aux changements de systèmes des adhérents. Malgré des organisations différentes, souvent des problématiques communes émergent.
Si plus d’ ⅓ des salariés de Cuma mayennais a moins de 3 ans d’ancienneté, les responsables aussi changent. Cela a donc été l’occasion de découvrir de nouveaux responsables de Cuma déjà employeuses ou nouvellement employeuses.
Héléna NOËL